
La formation est un moyen privilégié pour disséminer les orientations stratégiques de l’entreprise, sa culture, l’intégration des nouveaux employés, faciliter l’introduction de changements imposés par les nouvelles technologies, les procédés de production et enfin préparer l’avenir.
Forma’PME constitue un outil efficace pour soutenir les entreprises qui ne disposent pas, en interne, de ressources nécessaires pour la gestion et le développement des compétences de leur personnel. Forma’PME se charge de la planification, de la coordination, et de la diffusion de la formation la plus appropriée à vos besoins et à votre réalité organisationnelle, et ce, en accord avec vos projets de développement ainsi que vos orientations stratégiques.

Les entreprises ayant une masse salariale entre 250 000 $ et 10 millions de dollars* bénéficient d’un soutien financier en lien avec les activités de formation déterminées par le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Le maximum que peut avoir une entreprise par année est 5 % de sa masse salariale à concurrence de 100 000 $.

* Les entreprises dont la masse salariale est en dehors de la fourchette de 250 000 $ à 10 millions de dollars ont également la possibilité de devenir membres (voir modalités avec Forma’PME).